L'Agence RH experte
du secteur médical et médico-social
Transformez
vos contraintes réglementaires RH
en leviers d'attractivité
et d'engagement.
Hisséo Care réalise vos diagnostics de terrain et vos plans d'actions sur-mesure, en phase avec les impératifs de la HAS pour le secteur sanitaire et médico-social.
Nos domaines d'intervention
Diagnostic RH
Hisséo prend votre pouls pour cibler vos forces et faiblesses.
QVCT/RSE
Hisséo optimise votre organisation pour préserver l'engagement.
Médiation
Hisséo répare les relations pour rétablir la coopération durable.
A vos côtés pour vous faire gagner du temps, de l'expertise,
et vous accompagner vers les meilleurs choix. En toute confiance.
Nos ateliers-formation
Redonnez du punch à vos Rh !
Marre des théories abstraites qui ne survivent pas à la réalité de vos services ?
Je vous propose une expérience de formation radicalement différente, pensée pour les services Rh stratégiques et opérationnels.
Le principe est sans détour : vous venez avec vos cas concrets et vous repartez avec des solutions.
Pendant cette session, nous plongeons au cœur de vos véritables problématiques de terrain, qu'il s'agisse de pénurie de candidats, de tension sur les plannings ou de marque employeur.
C’est une immersion 100% pur jus conçue pour vous offrir des résultats immédiats et durables.
Grâce à des outils directement inspirés des référentiels HAS et ANACT, nous décortiquons vos processus pour en extraire le meilleur. Vous ne repartez pas avec de simples notes, mais avec un plan de marche structuré et des méthodes activables dès votre retour en établissement.
C’est la promesse d’un accompagnement vitaminé pour des recrutements sans pépin et des équipes enfin stabilisées.
Les ateliers-formations
qui pulpent vos RH !
Vous venez avec vos cas concrets,
vous repartez avec des solutions.
Une formation 100% pur jus, pour des RH sans pépin !
Nos actions de mécénat
Donner du sens à notre collaboration.
Faire ensemble notre part
Hisséo Care s'engage à verser 1% de chaque prestation facturée à une association caritative, au choix du client parmi les 3 identifiées ci-dessous.
Une façon simple pour agir à notre niveau, en donnant du sens à chaque collaboration et en contribuant, ensemble, à un impact positif et concret au-delà du cadre professionnel.
Institut Curie
Constitué d’un Centre de recherche de renommée internationale et d’un Ensemble hospitalier de pointe, l’Institut Curie, 1er centre français de lutte contre le cancer, prend en charge tous les cancers, y compris les plus rares.
Mécénat Chirurgie Cardiaque
Chaque année, Mécénat Chirurgie Cardiaque finance l’opération du cœur d'enfants qui vivent dans des pays où ils ne peuvent être opérés faute de moyens techniques et financiers.
France Alzheimer
Depuis plus de 30 ans, France Alzheimer et maladies apparentées s’engage aux côtés des familles, des professionnels du secteur médico-social, des chercheurs, des acteurs institutionnels pour optimiser à court terme la prise en soin, et améliorer à long terme, la lutte contre Alzheimer et ses maladies apparentées.
Nos engagements
Confidentialité
Une discrétion absolue pour une confiance totale.
Sérénité
Apaiser vos organisations pour stabiliser vos équipes.
Efficacité
Des diagnostics concrets pour des actions immédiates.
Ethique
L'humain au centre de chaque décision RH.
L'agence Hisséo Care
Une expertise de direction au service de l'humain
Mon approche de la QVCT, de la RSE et du diagnostic RH est le fruit d'un parcours de terrain, à la croisée du pilotage stratégique et de l'engagement social.
Une vision transversale de la direction
De la gestion d'une structure de dépistage organisé des cancers à la Direction de collectivités et de GIE, j'ai piloté des organisations complexes où la santé et l'humain sont au cœur des enjeux. En tant que Manager RH Experte au sein de structures multisectorielles (GIE, SEM, SPR), j'ai développé une vision à 360° des organisations :
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Maîtrise des rouages RH & Dialogue Social : une expertise allant de l'optimisation des recrutements à la conduite de négociations sociales constructives.
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Pilotage de fond : une collaboration étroite avec les directions administratives et financières sur les sujets critiques (paie, restructurations sociales, conformité).
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Réalité du terrain : une connaissance intime des situations de tension et une conviction profonde : protéger la santé mentale au travail est le premier levier de performance.
Une expertise certifiée et engagée
Pour accompagner la transformation du secteur du Care, j'ai choisi de m'appuyer sur des référentiels d'excellence :
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Formée à la médiation par l'ONU et l'OIT : une approche internationale et rigoureuse pour réparer les liens, apaiser les conflits et rétablir une coopération durable au sein de vos équipes.
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Alignement stratégique : une méthodologie rigoureusement ancrée dans les référentiels de la HAS et de l'ANACT, garantissant des interventions en phase avec les impératifs de qualité et de sécurité des soins.
Mon parcours de dirigeante m'a appris qu'une structure ne peut soigner durablement que si elle prend soin de ses propres forces vives. C'est cette double exigence — rigueur de gestion et éthique du Care — que je mets aujourd'hui à votre service.
